情況各異，好像都是和同事有些矛盾。
工作上的Email 是用來陳述事實的，不是用來抒發感情，抱怨，更不是用來打架的，如有不同意見，call a meeting with your colleague, manager or both. 我曾有兩個下屬在發給team 的email 裏爭執，A說這樣做， B說那樣做，A 再說不，按我說的做。等我看到，已經5，6個email出去了。我立刻把他們叫到會議室，說你們兩個商量好了怎末做再傳達，不能讓你們的屬下在email裏看到你們倆意見不統一。有時兩個人就坐在對麵，還會收到一個發給另一的email就為了 cc給我。說實話，收到這種長篇大論的email基本看都懶得看。我們大家都在一個辦公室，不存在遠程交流的問題，有時不明白這個人要有問題，走過來和我講就好了，或是走過去和那個同事講，非要在email裏講再cc給我。
在email裏打架，爭權利，爭credit, 基本上什麽爭不到，隻會讓人懷疑你teamwork和麵對麵處理conflict的能力。功夫要做在email之外。如果非要用email表達些想法， 那就用來說好話，表揚你的同事，屬下，表達對同事和老板的感謝。不要把任何negative的想法和comments寫下來還發給大家。尤其是情緒不好時，你是不是要把當時的想法都留下書麵記錄? 話說出去，也許幾天後別人忘了，你也可說你沒說過。email寫下來可就永遠留在那了。建議大家三思後再發email吧 . 還有女士們（抱歉如有得罪），在公司裏有時要沉得住氣。Pick up your fight. 誰笑到最後才是贏家。
