談談一件怪事

我同學幹software testing一直很不順 and despressed。想換個公司或者部門，剛好公司有個suitable新位置。他先和找招新人的部門領導談了一下。在談的過程中，他反複強調，如果他的希望不大，可以直接告訴他。他也就不用再和現任部門領導解釋。那個部門的頭也反複說，他很適合這個位置，但是擔心他離開現在的崗位，對現在部門的影響可能會很大。他就談了一下他的工作的現狀，當然沒有談現在領導的壞話，希望能打消這位領導的顧慮。最後，招新人的部門領導說他考慮一下，然後給他一個答複。可是他剛回到科裏，就收到人事部門的一周後的談話邀請（隻有人事部的頭和他）。人事部的頭說很想知道，他換位置的原因。我這位同學心理承受力很差，都快崩潰了。一點工作的心思都沒了。

大家幫忙出出主意，他是不是得把辭職信準備好，要不要主動給現任部門領導坦白。According to his current contract, 他和公司最早六月底可以徹底解除勞動合同。他能現在申請holiday嗎?

所有跟帖： 

• 不是啥大事，沒必要那麽緊張 -世界無童話- ♀ (65 bytes) () 02/26/2011 postreply 06:18:42

• 我也是這麽勸他的。為了他自己的健康，他離開這個部門的決心非常堅定 -苦命人A- ♀ (39 bytes) () 02/26/2011 postreply 11:23:26

• 回複：談談一件怪事 -灰衣人- ♂ (460 bytes) () 02/26/2011 postreply 07:05:51

• are you kidding? cant say you are not serious -世界無童話- ♀ (0 bytes) () 02/26/2011 postreply 07:12:36

• 回複：are you kidding? cant say you are not serious -灰衣人- ♂ (232 bytes) () 02/26/2011 postreply 07:22:43

• I think LZ's friend cant play in this way -世界無童話- ♀ (0 bytes) () 02/26/2011 postreply 07:44:18

• 很好，可以做為範例。 -小謀- ♀ (0 bytes) () 02/26/2011 postreply 08:13:27

• 沒看出什麽奇怪的，內部換工作雖然要先和自己的老板打招呼，但可以自己先找機會呀。 -小謀- ♀ (113 bytes) () 02/26/2011 postreply 07:58:32

• 招人的部門的頭告訴他，要考慮一下，可是轉身就通知了人事部。不奇怪嗎? -苦命人A- ♀ (163 bytes) () 02/26/2011 postreply 11:36:28

• 正常的好事。應該要高興的，怎麽會崩潰？ -Easy.Spin- ♂ (351 bytes) () 02/26/2011 postreply 08:16:50

• 就是，說得多明白呀。 -小謀- ♀ (0 bytes) () 02/26/2011 postreply 08:20:07

• 所以LZ 說這朋友心理素質差。 不過我倒覺得可以理解。 -Cathy_Bay- ♀ (139 bytes) () 02/26/2011 postreply 10:15:42

• He suffers much psychological pressure from the current job, and -苦命人A- ♀ (103 bytes) () 02/26/2011 postreply 11:58:20

• 我們公司規定，內部換工作，HR談話是必須的。但談話是保密的，對自己的經理也是保密的。 -IT土人- ♂ (0 bytes) () 02/26/2011 postreply 11:05:02

• 可是他還沒正式申請哪，隻是想知道，自己有沒有戲。It seems too fast. -苦命人A- ♀ (0 bytes) () 02/26/2011 postreply 11:43:08

• 內部找隻要去談了，雙方沒有當場表示不行的，沒有正式的過場，也算有意向了。 -Cathy_Bay- ♀ (159 bytes) () 02/26/2011 postreply 12:01:34

• Thanks a lot for the tips -苦命人A- ♀ (0 bytes) () 02/26/2011 postreply 12:03:41

• 正相反， -Cathy_Bay- ♀ (154 bytes) () 02/26/2011 postreply 11:47:22