公司的情形，你的情形

VP和你談要取代你的老板，很顯然你的老板無法生存，隻是誰取代他的問題。

如果你對老板的工作不感興趣，你就說no，準備和新老板相處。

如果你對老板的工作有興趣，隻是怕這種“篡位”的感覺，你就說你其實很喜歡你的老板，不願讓他有工作的困難。但是如果VP一定要換掉他，你願意接受這挑戰。問問VP如何處理這過渡期，使大家不會很尷尬。事實上，VP也可以先代理，然後交給你。

 

所有跟帖： 

• 回複：倒是想過俺自已先"代理", 幹不好就 -開心豆豆- ♀ (36 bytes) () 02/22/2011 postreply 19:27:35

• 不行啦 -Easy.Spin- ♂ (152 bytes) () 02/22/2011 postreply 19:53:01

• 回複：俺是想"進退迂回", 留條後路.....先低調一點, 免得被槍打出頭鳥...... -開心豆豆- ♀ (0 bytes) () 02/22/2011 postreply 22:00:02

• 回複：等俺站穩了........再換個馬甲也不遲....... -開心豆豆- ♀ (0 bytes) () 02/22/2011 postreply 22:08:14

• 易大哥真是小諸葛，怎麽點子這麽多，這個VP先代理過渡的方法很好 -missC- ♀ (0 bytes) () 02/23/2011 postreply 15:09:28

• 回複: 可惜這個決定隻能CIO才能做. 超出俺的決策範圍....... -開心豆豆- ♀ (0 bytes) () 02/24/2011 postreply 05:46:29