Thanks for the reply. 期待易大哥的專題論述。

是不是可以這樣說：你猜測別人居心叵測，表現出來就是針對別人的對抗，而由此引起別人真的要對付你，於是你猜測別人的居心就應驗了。

不過有一點問題。例如：我們都知道公司要fire一個人是要準備很長時間的。而且一旦定下來其實是沒有挽回餘地的。我一個同事，人很好，對誰都好，在同事中口碑很好。不太能幹，但也大差不差的。是大老板下決心要把她幹掉。雖然也說如果這個那個有進步，就可以過關，其實明眼人都明白是怎麽回事。她卻還認為她可以做到，忍受了不少屈辱, 努力了半天，還是給幹掉了。這個時候繼續assume老板們的intention是好的就太傻了吧。

所有跟帖： 

• 再比如：老板以往總表揚你，突然近來對你挑三撿四。 -jill08- ♀ (85 bytes) () 02/22/2011 postreply 16:12:01

• 是啊，不能太幼稚。這種事一般都有個轉折點,有跡可尋。 -Cathy_Bay- ♀ (0 bytes) () 02/22/2011 postreply 18:45:22

• 那是一個好例子 -Easy.Spin- ♂ (592 bytes) () 02/22/2011 postreply 17:59:14

• 覺得易大哥的分析已經很清楚了。 -Cathy_bay- ♀ (297 bytes) () 02/22/2011 postreply 18:33:51