如果上司是國女，我被歧視的感覺更明顯。I‘ve gone through all the pain

歧視完還肯給你機會和好的review的，被歧視就不算什麽。過程不重要，關鍵是結果。最怕是壓根就不給下屬機會,最後走了連reference都不敢讓她做的那種。

與其抱怨外族的歧視，倒不如檢討中國人自己的窩裏鬥和目光短淺。沒有脊梁，嚴重缺乏自信心的民族，想贏得外族的尊重，難。

 

 

所有跟帖： 

• 這不是歧視,而是太重視你了,所以拚命打壓. -''''''- ♀ (0 bytes) () 02/22/2011 postreply 10:08:08

• 跟對老板，事半功倍。碰上那種太情緒化，扭捏作態，不敢承擔責任，小心眼的，還不如根本 -俗世癡- ♂ (35 bytes) () 02/22/2011 postreply 10:53:40

• 吃一塹長一智,是完全浪費時間. 以後碰到類似情況,就知道該怎麽辦了. 積極一點. -''''''- ♀ (0 bytes) () 02/22/2011 postreply 11:53:16

• typo:" 不是完全浪費時間" -''''''- ♀ (0 bytes) () 02/22/2011 postreply 11:54:13

• 關鍵是要及早回頭, 當斷則斷. -''''''- ♀ (0 bytes) () 02/22/2011 postreply 11:55:52

• 上司國女 hired you, and 歧視you? Why did she borther in the first plac -3CMM- ♀ (109 bytes) () 02/23/2011 postreply 06:47:52