請教一個鬧心的職場問題

我們group有5個人, 以前的小老板(project lead)是一個老頭, 人很nice,處事圓滑,很受大老板欣賞. 但是在一年前公司layout off的時候, 這老頭就主動請辭了, 然後拿了一筆可觀的package走人並很快找到另外一個工作. 然後我就替代這個老頭的位置成了我們group的project lead. 過去大半年, 大老板覺得我幹的還行(他自己說的). 這就是背景資料了...

可是今天大老板跟我說那個老頭想回來, 跟我商量下給他安排一個什麽位置? 我一下懵了, 這是不是大老板覺得我幹的不好, 想讓那個美國老頭再回來座他以前的位置(也就是我現在的位置)? 大老板讓我考慮一下, 下星期再跟我談. 如果讓他回來, 這不是養虎為患,搬石頭砸自己腳嘛... 但是如果硬拒絕就把大老板得罪了. 最好就是讓他回來, 但是又不威脅我的職位. 請大家分析分析, 我該怎麽應對?

多謝了!

所有跟帖： 

• 你可以站在你們大老板的角度想想這個問題， -小謀- ♀ (79 bytes) () 12/23/2010 postreply 18:21:29

• 讚換位思考！：) -veggiedoggie- ♀ (0 bytes) () 12/23/2010 postreply 18:38:41

• 打太極拳。 -sigma- ♂ (70 bytes) () 12/23/2010 postreply 18:49:24

• 回複：請教一個鬧心的職場問題 -veggiedoggie- ♀ (975 bytes) () 12/23/2010 postreply 19:06:58

• 非常感謝如此透徹的分析以及建議! -鬧心得很- ♀ (0 bytes) () 12/23/2010 postreply 19:34:46

• 我不覺得你老板是想再要他坐以前的位子，把他安排在你組裏 -2008VGirl- ♀ (28 bytes) () 12/24/2010 postreply 08:09:47

• 打工的人都是老闆的棋子，你的位子不是投票選出讓你做個幾年沒人動得了 -taiwanpeople- ♂ (18645 bytes) () 12/25/2010 postreply 12:32:13

• 位子是相對的 - -thecake- ♀ (196 bytes) () 12/25/2010 postreply 18:32:48