個人嚼著micro management好過hands off出事兒把你往外推的。

阿呆說的對，啥都匯報不難。積極的看是個互相磨合的過程。

最近換工作，不知道新領導啥風格摸底，總結一個適合我的方法：先無論大小都請教，看他/她反饋，再調整是再匯報粗點還是匯報更細。