職場都有內耗，職位月高，內耗花的時間越多

頭做的50％事，對公司可有可無，但是頭需要這些東西維護其權威。就拿俺們公司來講，每星期的例會就是一個，還要有Meeting Minutes存檔，誰去看它，你就事寫一句罵他的話，也不一定有人知道。可是你總要在會上說兩句吧？你說兩句可是要把他當頭的，他要的就是這種感覺。

要是你的部下在會上提出不同意見，然後就走，你也會不爽，把你當頭的感覺都沒了，事情本身倒不重要了。你的老板找茬，是覺得你不把他當頭。所以，內耗要花時間，不僅是不可避免的，而且是必要的，就像一部發動機，總要有熱損耗，不可能效率100％。你應該改變觀念，樂於在內耗上花精力，誰讓你是Manager的。

不當朋友就不當朋友，朋友圈和同事圈還是分開為好，大部分人都是如此。