Be fearless!

來源: Easy.Spin 於 2010-11-16 19:18:19 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (546 bytes)
回答: 怎麽能得到直接老板的支持 由 fearless 於 2010-11-16 17:35:15

公司裏往往上層的老板有成敗的壓力需要創新，下層的員工有理想有朝氣想要創新，中層的經理卻習慣坐享其成懶得創新。所以想創新的員工需要麵對一些冷淡的中層經理，是很正常的事。中層經理通常不願意麵對風險，怕麻煩，也擔心下麵的人成功是對他們的威脅。他們冷淡的態度是一種自我保護，希望創新的建議自己胎死腹中。然而，如果創新的計劃成功，他們立刻會來幫忙邀功。所以想創新的員工不要太在意經理的冷淡，隻要他們不反對，努力做你的事，但盡可能讓他們有參與的機會。

有一句名言：年輕的時候，擔心不被別人接受；年紀大了，才發覺真正該擔心的是錯過了自己的機會。Be fearless!

所有跟帖： 

• 用問句，尤其是對上級的通訊 -Easy.Spin- ♂ 給 Easy.Spin 發送悄悄話 Easy.Spin 的博客首頁 (130 bytes) () 11/17/2010 postreply 15:19:59

• 謝謝您獨到的見解和中肯的建議! -fearless- ♀ 給 fearless 發送悄悄話 (0 bytes) () 11/17/2010 postreply 10:50:31

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