怎麽能得到直接老板的支持

公司的大老板今年開始跟公司每個人分組開會，想給大家介紹公司的近況，安定民心，並且聽聽草民們對公司的長足發展有沒有什麽建議。輪到俺的時候，俺向大老板獻計了（很努力的準備了一番），今天大老板把這個事情assign 給一個director 讓她來做research. 這個director今天召集我開會，順便還邀了我的老板。我覺得老板的表現很奇怪，好像很不樂意我這樣做。但是我以前跟我的老板提及過的，當時她說她匯報了，但大老板暫時不考慮。我這次也就是想重新提起想再次convince 大老板（因為個人認為對公司是好的，並且對俺個人在公司的發展也是有幫助的），因為準備的很充足，並且直接對大老板匯報，沒有什麽誤解，大老板表現了興趣。但是直接老板好象很不高興。我去找她談，直接問她是不是ok with me bring this up to 大老板，她說她沒事並且還說我以前同她說過的。但問題是，直接老板現在並不support 我，她都說了她不要去這個會。我的這個建議可能會牽扯到公司的一個很大的project,如果得不到直接老板的支持我孤軍奮戰會比較難挨。另外，大老板assign 來research 的這個director 也比較草包。感覺她們會覺得這很難，也怕他們在公司安逸的生活會受到威脅（其實不會的），我覺得他們的熱情並不高。現在的問題是，不管這個建議能不能變成現實，我真的很不想讓自己的直接老板覺得不開心。怎麽辦呢現在？

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• Be fearless! -Easy.Spin- ♂ (546 bytes) () 11/16/2010 postreply 19:18:19

• 用問句，尤其是對上級的通訊 -Easy.Spin- ♂ (130 bytes) () 11/17/2010 postreply 15:19:59

• 謝謝您獨到的見解和中肯的建議! -fearless- ♀ (0 bytes) () 11/17/2010 postreply 10:50:31