把你的理由擺出來, 看他怎樣回答.你有很充分的理由,認為你稱職designer team lead這個職位啊。如果你隻是想保住designer team lead 這個職位的話,隻要據理力爭,我覺得應該沒問題吧。除非他們能夠找出你明顯的不足的地方。
你大老板知道你們team 有兩個lead, 是你說的,還是從別處聽說的?
既然他們有這個打算,但還沒有最後做,我猜多半他們還沒有確定那個designer能夠接下來。你得爭取不讓他能接下來。
strategy的工作,是幹什麽?閑職?還是report 給你老板還是新經理?
你老板曾經很信任你,也許你沒有完全達到他的expectation. 我覺得還是可以先試試重新找回他的trust。