以前LG組裏有個同事,也是中國人,有很好的學曆,interview也很成功,所以進了他們公司。可是,幹活沒能力不說,還不積極進取,甚至上班睡覺,老板、組裏的同事全都看見過,在公司待了2年,後來寧願雇新人來幹,也不願留他了。他離開公司後找其他工作也不容易,因為都是一個圈裏的,或者做reference的都不給他說好話。
既然他們當初能雇用你,就說明你還是有可取之處,隻是現在沒有讓他們滿意,還是找找原因,不要以為抱怨校長,除非你打算走人,不然對你沒好處。
以前LG組裏有個同事,也是中國人,有很好的學曆,interview也很成功,所以進了他們公司。可是,幹活沒能力不說,還不積極進取,甚至上班睡覺,老板、組裏的同事全都看見過,在公司待了2年,後來寧願雇新人來幹,也不願留他了。他離開公司後找其他工作也不容易,因為都是一個圈裏的,或者做reference的都不給他說好話。
既然他們當初能雇用你,就說明你還是有可取之處,隻是現在沒有讓他們滿意,還是找找原因,不要以為抱怨校長,除非你打算走人,不然對你沒好處。
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