你不可能要求啥都能補貼。

跳槽是你自己的意願，新公司隻能跟據policy辦事。你的PTO應該是原公司補償你，沒新公司的事。而且新公司的bonus本來就沒你的事，你都還沒來或幹滿一年咋就能分紅呢？

新公司已經對你很好了，別太貪了小心把到手的offer搞黃了。