我自己的教訓總結。。。

你兩個要沒有競爭關係的話， 你先問他一聲，讓他看看, 再寫匯報會好些。這些小事，其實也挺重要的。要不然，你在領導哪裏掙到了表現，但也許就無意間得罪了同事。

有些同事即使你這樣做了，還是會撒謊掩蓋，但大部分還算好啦。隻要不是指責的口氣，不會出現太大的反彈

所有跟帖： 

• 我就不明白，為什麽這麽多人撒謊？好像沒人把他們怎麽樣 -世界無童話- ♀ (0 bytes) () 09/29/2010 postreply 20:15:30

• 直接白紙黑字的撒謊的，我見得不多，極少數。大部分是 -歇會兒- ♀ (254 bytes) () 09/29/2010 postreply 20:29:10

• 這是個好辦法。其實目錄大小寫把係統北非調出來一看便知，沒啥好說的。 -snoopy2000- ♀ (0 bytes) () 09/29/2010 postreply 21:21:09

• 說的是，以後得多注意。不過我們現在非常時期，新經理老在裏頭挑撥。 -驢驢- ♀ (67 bytes) () 09/30/2010 postreply 06:03:23