你太需要提高了，看這裏。

“每次他在的會議我都發了不少言”，誰叫你發言了？領導在，自然是領導發言，領導讓你說你才能說，而且你說的不可以和領導唱反調，更不可以糾正領導的錯誤。這些都是私下和領導一個人的時候說的，還得有技巧的說，讓領導認為是他的主意為佳。

“和他辯論了一陣，最後敗下陣來，隻好請他做溝通的COACH”這個還行，最好是討論不是辯論。敗了可以妥協，說明你可以提高。

“他要求我多和他溝通”，領導的意思是，你以後有什麽事，先和領導私下說，不要公開討論，不給領導麵子。如果能做到早請示晚匯報，就是最佳的了。原則是做領導的參謀，讓領導對戰場情況心中有數，提建議，讓領導去發號施令，這就是領導說得溝通，不需要去海聊。

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• 有深度，需要揣摩。等領導表態才發言有些疑惑 -10年困惑中- ♀ (161 bytes) () 09/28/2010 postreply 21:08:20

• 回複：有深度，需要揣摩。等領導表態才發言有些疑惑 -吃糖？- ♂ (416 bytes) () 09/28/2010 postreply 21:22:47

• 高深，心累 ~!~ -夏陽- ♀ (0 bytes) () 09/28/2010 postreply 23:28:43

• 決定打印下來。時時提醒自己。 -10年困惑中- ♀ (0 bytes) () 09/29/2010 postreply 20:12:39