我不知前因,隻能就事論事。
和HR那天開會的人談一下,(堅持不要另外一個人參加,這是你的權利。但說的委婉一點:I'd like to talk to you alone .)
談的時候著重強調她那天在會上說的你都不知道: "I had no clue she had so many problems with me." 這句話說出了兩個問題:
1. 她和你有矛盾,不是你和她有矛盾。
2. 你從來不知到她和你有矛盾,所以是她溝通不良。
然後問HR他們如何解決這個問題,並要求隨時通知你關於此事的進展。