如何negotiate Contractor的工資

當contractor在目前這個項目上做有七個多月了, 因為是在家做, 目前的工資比較低, 也認了 (基本上現在的工資跟項目上做empolyee的peers差不多）．但我是按小時領薪，節假日就沒錢了，也沒有任何的benefit.

這七個月來我的manager對我的performance很滿意．可是他又不管我的rate. 我的rate是跟agent之間的事，agent也不會關心我的performance, 他們隻管收timesheet和發工資．所以就不知道怎麽跟agent談了．這個agent是一家印度公司．我的目標是在工作一年後就是差不多今年底或明年初嚐試要求漲點時薪．

我的軟肋是我在本地找不到工作，如果去外地做，我的時薪會比現在多45%.但我就必須離開我的家庭，這是我不能接受的．我理解在家工作省了很多cost, 所以我隻要求漲個20%就好了．這種在家工作的機會還是很少，我挺喜歡，很適合我現在小孩還小的情況．所以我也不想換．

那麽不能用performance, 又不能用再找到一份工資更高的offer為由去談，我拿什麽理由去要求呢．說實在他們要是一口回絕我也是一點辦法都沒有．不過至少得試一下．有什麽好的tip嗎？　　

所有跟帖： 

• 你的底牌不行呀，很難談 -胡說之- ♂ (93 bytes) () 08/11/2010 postreply 16:02:17

• contract 沒法談.除非renew的時候談,還有希望 -俗世癡- ♂ (0 bytes) () 08/11/2010 postreply 16:04:35

• 回複：如何negotiate Contractor的工資 -MovingRock- ♂ (663 bytes) () 08/12/2010 postreply 15:52:27