過了招人經理的麵試,要求作PERSONALITY CHECK, 今天打電話詢問進展,HR說要和招人經理商量。 問題是:
1。PERAONALITY CHECK 有多重要?
2。 已經過了招人經理的麵試,為什麽HR還要和他商量,是正常的步驟,還是我的CHECK 出問題了?
3。會因為CHECK有問題,失去機會嗎?
關於PERSONALITY CHECK 和麵試的程序
所有跟帖:
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What is PERSONALITY CHECK ? Background check?
-3CMM-
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07/30/2010 postreply
08:52:23
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Is it an online assessment?
-Mylittlehome-
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07/30/2010 postreply
09:32:14
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回複:Is it an online assessment?
-sillyone-
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07/30/2010 postreply
09:56:28