老板如果可能,會分開雙方,減少發生矛盾的可能。老板本身不希望糾纏在這事上。所以HR處理完了,該幹啥幹啥,別再提這事,除非對方意圖再次傷害。不需要解釋什麽,因為你是被傷害的人,你沒有挑事。
keep simple things simple.
沒冒犯你吧?
是這樣的,HR備案這事,找對方談,或給對方一個warning,
所有跟帖:
•
沒有冒犯,學了新知識,謝謝!
-玫瑰花叢-
♀
(0 bytes)
()
06/29/2010 postreply
14:49:07
•
正確.上頭對待這種cat fight就是和稀泥
-俗世癡-
♂
(0 bytes)
()
06/29/2010 postreply
14:53:10
•
這樣的說法會誤導大家。老板才不care呢。
-眼冒金星-
♂
(0 bytes)
()
06/29/2010 postreply
14:55:29