老板如果可能,會分開雙方,減少發生矛盾的可能。老板本身不希望糾纏在這事上。所以HR處理完了,該幹啥幹啥,別再提這事,除非對方意圖再次傷害。不需要解釋什麽,因為你是被傷害的人,你沒有挑事。 keep simple things simple. 沒冒犯你吧?