那是工作中的不同意見，不是個人矛盾。

來源: 吃糖？ 於 2010-06-29 13:56:47 [] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (0 bytes)
回答: HR主持下你和她麵對麵談的時候， 由 吃糖？ 於 2010-06-29 13:25:32

所有跟帖： 

• 每次我不聽她的，她就給我很多難題。我跑題了。 -本蟲- ♀ 給 本蟲 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/29/2010 postreply 13:59:49

• Very simple, you need focus on one FACT that she hit you! -灰衣人- ♂ 給 灰衣人 發送悄悄話 灰衣人 的博客首頁 (0 bytes) () 06/29/2010 postreply 14:11:47

• 同意老灰，她打你，這是violence in working environment -veggiedoggie- ♀ 給 veggiedoggie 發送悄悄話 veggiedoggie 的博客首頁 (0 bytes) () 06/29/2010 postreply 14:16:03

• 沒有理由，沒有借口，simply unforgivable. -veggiedoggie- ♀ 給 veggiedoggie 發送悄悄話 veggiedoggie 的博客首頁 (0 bytes) () 06/29/2010 postreply 14:17:00

• if HR takes a side, I will follow that 1) what HR policy -灰衣人- ♂ 給 灰衣人 發送悄悄話 灰衣人 的博客首頁 (83 bytes) () 06/29/2010 postreply 14:21:52

• i feel pissed off that one can standup in front of a winning cas -灰衣人- ♂ 給 灰衣人 發送悄悄話 灰衣人 的博客首頁 (0 bytes) () 06/29/2010 postreply 14:23:09

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