是啊，我同意。

我大老板雖然有時候會對我們發脾氣，但是特別保護我們做下屬的。其他組的人一般欺負不到我們頭上，而且在benefit方麵也不摳門。有一次因為我在對內和對外處理問題上十分得宜，為他掙了臉麵，專門放了我半天的額外假，不算在我自己的假期內的。
再講到C，當年她和大老板一起做的項目和現在的工作性質是毫無相關性的。打個比方，20年前A和C一起從分子生物學方麵研究如何治療腸胃炎，後來我們公司轉型，開始發明專門診斷腸胃炎的儀器，而我們現在的工作是為公司的儀器修理和服務。所以，在這個領域，C和我一樣是新人。我們大老板把她再一次招來後，給了好好的培訓，因為她計算機不在行（用OFFICE都有問題），還專門教了她軟件應用和其他計算機基礎知識。

在我和C的衝突上，也算比較公平，所以我還不想走。等等看我的年度計劃如何在看吧。

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• 問題不在衝突， -吃糖？- ♂ (146 bytes) () 06/23/2010 postreply 13:45:46