大一點的項目都是亂糟糟,本來就是人多口雜,群龍無首。
你講的都是symptom,重要的訓練是要觀察root cause,為什麽有這些問題,什麽人做什麽事可以改變大局,學習去影響那些人做那些事。在美國社會最重要的leadership其實是運用影響力。學會運用影響力,未來的道路會寬廣很多。
介紹一本我最近看的新書:Switch, How to change things when change is hard, by Chip and Dan Heath.
發牢騷消氣無妨,想改變局勢要有點本事
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• 我看到的root cause -世界無童話- ♀ (158 bytes) () 06/12/2010 postreply 12:53:54
• 解決問題的方法也是 -世界無童話- ♀ (14 bytes) () 06/12/2010 postreply 13:11:40
• 許多可能的root cause -Easy.Spin- ♂ (369 bytes) () 06/12/2010 postreply 17:08:15