我一點經驗都沒有, 不知這個賠償金額該要多少。
1.Canadian Human Rights Commission 的人說我隻能參照 去年被laid off 的幾個同事的標準要求 reasonable amount, 比如一年兩個星期的工資 外加一點 damage fee. 我說要求 名義和精神賠償, Canadian Human Rights Commission 的人說就是damage fee。 這樣算下來就是 7 周的工資 加一點 damage fee., 感覺有點太便宜了公司, 不知能否多要點賠償?
2.Canadian Human Rights Commission 的人說如果我不接受這個方案, 他們會繼續調查。 但是如果調查結果證明原公司沒有 歧視我( 我投訴公司歧視), 那麽我什麽都得不到。
和Canadian Human Rights Commission 的人通了兩次電話, 感覺他們是偏向原公司的。有點不知該怎麽辦了。 接受那點 賠償還是提起 法律訴訟? 有經驗的xdjm 給點意見吧!