去年被公司找茬fire 後 我投訴到 Canadian Human Rights Commission

去年被公司找茬fire 後 我投訴到 Canadian Human Rights Commission， 理由是公司歧視少數族裔。 現在 Canadian Human Rights Commission 建議close 我的file, 原公司通過Canadian Human Rights Commission 問我要求多少金額的賠償。


我一點經驗都沒有， 不知這個賠償金額該要多少。

1.Canadian Human Rights Commission 的人說我隻能參照 去年被laid off 的幾個同事的標準要求 reasonable amount, 比如一年兩個星期的工資 外加一點 damage fee. 我說要求 名義和精神賠償， Canadian Human Rights Commission 的人說就是damage fee。 這樣算下來就是 7 周的工資 加一點 damage fee., 感覺有點太便宜了公司， 不知能否多要點賠償？

2.Canadian Human Rights Commission 的人說如果我不接受這個方案， 他們會繼續調查。 但是如果調查結果證明原公司沒有 歧視我（ 我投訴公司歧視）， 那麽我什麽都得不到。

和Canadian Human Rights Commission 的人通了兩次電話， 感覺他們是偏向原公司的。有點不知該怎麽辦了。 接受那點 賠償還是提起 法律訴訟？ 有經驗的xdjm 給點意見吧！