從王醫生殺人, 以及許多海歸, 海不歸博士的自殺, 想到中國教育體製的一些弊端.
中國的教育體製, 培養的是一種定向, 一成不變的思維模式, 缺乏變通的能力.
強調個人的優越感, 而不注重培養團對精神, 領導能力.
剛到國外, 聽到的一個故事. 中學裏, 有一位老師上課時, 喜歡請班上成績優秀的學生到黑板前, 演示如何解答問題. 令那個老師奇怪的是, 這些優秀的學生往往知道答案, 也裝著不懂. 事後從學生中了解到, 他們是因為不想讓那些成績落後的學生感到難堪.
職場的生存之道, 就是部下永遠沒有權利和義務去指出上司的錯誤, 就象士兵不能指責將官指揮無能一樣. 指出上司的錯誤, 就等於在說, 老板無能. 作部下,就要遭到上司的剝削和利用, 就要去當炮灰, 還需要和上司多溝通.
不知道王醫生有沒有想過, 當他指出別人的錯誤, 顯出自己的能力和聰明才智的時候, 也會讓別人感到難堪?
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職場的生存之道
所有跟帖:
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來此拋磚引玉,更多的時候, 喜歡袖手旁觀
-孤獨求愛-
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05/16/2010 postreply
19:57:07
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但是如果同事的這種錯誤是關病人的生死的話,
-bug_killer-
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05/16/2010 postreply
20:41:38
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覺得他還是錯了. 如果人命關天,為什麽不通過病人,病人的律師去和當事人交涉?
-孤獨求愛-
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05/17/2010 postreply
03:53:27
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胡扯蛋
-猴布流感-
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05/17/2010 postreply
04:56:00
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你那青光眼挺美麗的。
-戲雨飛鷹-
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05/17/2010 postreply
07:01:30
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hahahaha,笑死我了。。。。
-戲雨飛鷹-
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05/17/2010 postreply
10:34:38
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本意是拋磚, 沒想扯出蛋來, 幸會流感
-孤獨求愛-
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05/17/2010 postreply
11:58:56
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撇開王醫生的case不談。你這裏麵的道理,我非常讚同。
-戲雨飛鷹-
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05/17/2010 postreply
06:33:53
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共勉. 職場無崖苦作舟.
-孤獨求愛-
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05/17/2010 postreply
12:10:29
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回複:職場的生存之道
-yijibang-
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05/17/2010 postreply
09:12:27
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很好的經驗之談, 謝分享
-wyangw-
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05/17/2010 postreply
09:53:56
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100%同意
-孤獨求愛-
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05/17/2010 postreply
11:59:43
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態度決定一切, 決定的不是一時的對與錯,而是今後將來的結果,你與老板同事的關係走向
-孤獨求愛-
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05/17/2010 postreply
12:06:19