今天我們小組來了一個麵試者

是個大忽悠。我老板特別喜歡他。

聽他的presentation，我其實有很多技術細節如何實現的問題，但是我沒有問，因為我知道，我老板其實也是忽悠，不懂、也不care技術細節。

我很不喜歡這個氣氛，我要努力盡快離開。

所有跟帖： 

• 你以後會和他一起工作嗎？如果他將來的工作就是忽悠，也就罷了 -真的？？- ♀ (58 bytes) () 05/05/2010 postreply 09:21:33

• 我不用和他合作，他的職務是技術+忽悠，一半一半的比例 -twinLobster- ♀ (0 bytes) () 05/05/2010 postreply 09:33:24

• 見過好多這樣的，都幹不長。 -驢驢- ♀ (449 bytes) () 05/05/2010 postreply 09:39:21

• 謝謝！我老板也是這樣的人，所以我想離開 -twinLobster- ♀ (48 bytes) () 05/05/2010 postreply 09:45:18

• 越高層這樣的人越多，應該積極看待這個問題 -驢驢- ♀ (136 bytes) () 05/05/2010 postreply 10:10:59

• 聽上去有些水仙花嘛 -Guendawen- ♀ (74 bytes) () 05/05/2010 postreply 10:53:22

• 剛才老板和我說，這麽優秀的人才，一定要爭取，希望他能接受這個offer -twinLobster- ♀ (0 bytes) () 05/05/2010 postreply 10:25:48

• 你可以符合著說：是呀，你是不是在培養接班人呢？ -小謀- ♀ (0 bytes) () 05/05/2010 postreply 13:10:48

• 嗬嗬，這就是這邊的工作文化。老中要認真學習，別以為自己技術牛就看不起能忽遊， -Rockeymountain- ♀ (130 bytes) () 05/05/2010 postreply 15:18:15

• 一山不容兩個忽悠，你老板早晚後悔 -任我遊- ♂ (0 bytes) () 05/05/2010 postreply 17:02:43

• 這就不用咱操心啦！咱們還是練習忽遊，要不總在最下麵。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 05/05/2010 postreply 17:20:46