我想這一次的失敗教會了我一些事情.有些工作環境可以交流商討,有空間讓你獨立地生長.有些就是DEMAND 100%的服從,任何不同意見簡直就和摸電閘一樣, 自尋死路.我呢還是比較不切實際和缺心眼.要好好學習兩件事情:一,工作方式是不是理想,效益是不是最佳都是其次,一切看在錢的份上;二,防人之心不可無.我總是無意識地假設老板民主,能從長遠看問題,實際上這是非常危險也非常錯誤的想法.管理者隻是監督工作的人,並不代表他就是能解決你一切問題的人.
對於CAREER加薪是很不錯的一個組成元素,但不是全部.
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天下的管事的,都想說上句,下屬拍馬屁;凡被管的總想著
-眼冒金星-
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04/23/2010 postreply
09:12:54