回複：你要跟大老板確認你到這個組的領導地位。

說的有道理。我現在也想著我一開始肯定很累，先能做也是了解情況，然後開始盯緊進度，首先必須改變現在懶散的情況。

我是代替現任manager的，所以倒不會出現兩個領導的情形。但是他就算不作為領導，作為同事，如果有意拖我後腿，我也很麻煩。首先我不知道他和別的組員的關係，是不是有一兩個跟他很好的。其次是我一想到每次開會他都會在，我就覺得自己綁手綁腳，因為無論是要糾正工作方式還是工作內容都好像是對他的否定，他也必然比較尷尬。