原來大老板的部門要被解散了, 我所在的組被總公司認為是該部門最有價值的, 決定收編了. 猶太老女人被總公司評為沒有什麽價值,去留尚不明確. 大老板是否要從起爐灶, 或並入子公司其他部門,仍是個迷.
我軍師告訴我在Corporate America的大公司,變化是常事,走著瞧了.
很感慨公司的reorg
所有跟帖:
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best of luck to you
-1800866-
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03/19/2010 postreply
19:31:41
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兩類人最危險 - 老板認為沒用的和公司雇不起的。你當然
-1800866-
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03/19/2010 postreply
19:48:45
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as far as your department is important,
-Cathy_Bay-
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03/19/2010 postreply
19:33:34
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回複:as far as your department is important,
-小謀-
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03/19/2010 postreply
21:26:01
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reorg等於變相裁人,或工作再分配
-舟兒-
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03/19/2010 postreply
19:38:56
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嗯,眼看他起朱樓,眼看他宴賓客,眼看他樓塌了。
-veggiedoggie-
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03/19/2010 postreply
19:44:21
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你太悲觀了,隻看到陰暗麵
-任我遊-
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03/19/2010 postreply
19:50:56
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對啊,所以還是要盡人事啊:)
-veggiedoggie-
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03/19/2010 postreply
19:54:04
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恩,我能做到的也就是盡房事了,sigh...
-撅著挺好-
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03/20/2010 postreply
04:39:18
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女同學把人”造“好,男同學把房供好。 都對。 :)
-如風網事-
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03/20/2010 postreply
07:45:15
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風少俠是盡網事
-ryu,-
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03/20/2010 postreply
12:09:37
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說得很形象。
-小謀-
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03/19/2010 postreply
19:54:01
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good point. thus, one has to be a CXO to feel more comfortable.
-Cathy_Bay-
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03/19/2010 postreply
20:06:02
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上個月我們公司reorg, 一個director被裁掉了
-mdx369-
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03/19/2010 postreply
19:54:05
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其實,可以從中學到很多
-跳蚤-
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03/19/2010 postreply
19:55:13
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現在想來有種種跡象。
-小謀-
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03/19/2010 postreply
21:18:14