要因材管理。

來源: sigma 於 2010-02-19 10:02:17 [檔案] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次 (190 bytes)

對於不動腦子的人，你會比較累，但也不是沒辦法。你就設定你要review下屬的結果多次些，你寧可先前多累點也不要到後來從頭改起。也就是每2，3個步奏後你就review並指出問題所在，看看誰能撐得久些？

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