本來這事我覺得就結束了,下午收到recruiter的email,問能不能work out,我說現在的公司不pay outstanding的annual leave,這是在contract上寫的,而且我簽過字的,recruiter說這不合法,他們跟fare trading打過電話,你可以告你老板...來回往來的10幾個email,我一直也沒說我特別不喜歡他們的office(這個理由聽起來好像很可笑,起碼我是這麽覺得),一直在avaliablity上糾纏,最後今天上午剛收到他們的email,說要多pay $4000的salary來cover我這2weeks的損失(是每年多,不隻是今年)。
這樣看下來,他們的offer要比我現在多13K,這次我有點猶豫了。
我們現在老板各個方麵對我還不錯,工作很輕鬆,壓力不大,我來半年就走掉了,的確我心裏有些過意不去。我在的team也不錯,member之間關係融洽,能互相cover。
感覺那個公司不那麽穩定,以後的幾個月裏還要繼續招7個人,擴張這麽快的公司,我感覺砍人也決不含糊。最近我還想換大房子,穩定可能是我考慮比較多的東西。
隻為錢動不是我的風格,自己感覺特不要臉,但13k的salary increase值得去不要臉麽?真的優點迷茫了。
今天一定要做決定,請各位大蝦支招!!