化敵為友，不強出頭，看似競爭，也可合作。

職場裏同事難免競爭，但主要的關係應該是合作。你如果把lead engineer看成競爭的對手，他真的會變成對手。

對事情的意見也一樣。你的高見主要是幫助公司，自然也會幫助你的表現或評估。如果著眼點是自己的表現，別人就要把你打壓下去。能想清楚這一點，可以私下和小老板談，讓他覺得你的意見是他的意見，一同努力，都得到功勞。

以合作著眼，你才能鍛煉自己帶團隊的能力，慢慢往上走。

所有跟帖： 

• 回複：化敵為友，不強出頭，看似競爭，也可合作。 -本蟲- ♀ (52 bytes) () 02/05/2010 postreply 12:41:09

• 那就表現一點團隊意識吧。和別人私下談，看那件事可合作。 -Easy.Spin- ♂ (0 bytes) () 02/05/2010 postreply 15:16:24

• 早看到這個就好了，剛經曆kaiche幾乎完全類似的過程， -俞小專- ♀ (56 bytes) () 02/05/2010 postreply 21:34:49

• 回複：化敵為友，不強出頭，看似競爭，也可合作。 -kaiche- ♀ (428 bytes) () 02/05/2010 postreply 21:57:57

• 這真的取決於性格和經曆。我不行，當時很受不了。可能下次會學習。 -俞小專- ♀ (268 bytes) () 02/05/2010 postreply 22:26:35

• 的確是問題的核心 -Easy.Spin- ♂ (410 bytes) () 02/06/2010 postreply 09:43:44

• 精辟無比！"看到別人的優點，運用他們的優點，就可以快樂很多" -俞小專- ♀ (0 bytes) () 02/06/2010 postreply 11:08:15