謝謝。同意。可是，招人..

人（orgnization）變的現實是沒有辦法的事情，是環境的產物。if你來招人，你會輕易引進所謂＂潛力＂人才？

招人是很慎重的事情。我記得以前，我老板跟我們說過：寧可招不到人，也不能招錯人。
招錯人=many troubles。

所有跟帖： 

• 你講的是學術單位嗎？ -sigma- ♂ (30 bytes) () 02/01/2010 postreply 10:33:11

• 你說的有道理。我講的是我們單位。不過，也是common sense。 -戲雨飛鷹- ♀ (0 bytes) () 02/01/2010 postreply 10:37:24

• 還是有基本的不同處。 -sigma- ♂ (499 bytes) () 02/01/2010 postreply 10:52:10

• 謝謝！你跟我講沒用。我不是學術界的。LZ應該仔細看看你的 -戲雨飛鷹- ♀ (51 bytes) () 02/01/2010 postreply 10:56:43

• ４鍋巴，我說你怎麽說話跟個老學究一樣，原來 -戲雨飛鷹- ♀ (67 bytes) () 02/01/2010 postreply 10:49:31

• 非也。 -sigma- ♂ (16 bytes) () 02/01/2010 postreply 10:56:02

• 我喜歡把猜想變成現實。要嗎？ -眼冒金星- ♂ (0 bytes) () 02/01/2010 postreply 12:02:40