謝謝。同意。可是，招人..

人（orgnization）變的現實是沒有辦法的事情，是環境的產物。if你來招人，你會輕易引進所謂＂潛力＂人才？

招人是很慎重的事情。我記得以前，我老板跟我們說過：寧可招不到人，也不能招錯人。
招錯人=many troubles。