土兄看問題深刻,實際上,隻是蕭條時期,公司BUGET少,

本帖於 2010-02-03 14:51:51 時間, 由版主 美國老土 編輯

招人的意願不太緊迫,(增加人手不能保證增加產出),閑著也是閑著,老板就PUSH HR 在市場上 WINDOW SHOPPING,想撿漏個好的專業人才,有的甚至想低價雇人,其實,同樣,在職的人一般不敢冒險跳槽,騎驢找罵的人反而少,網上看的出來,許多IT公司找了都大半年了,沒個OFFER,這種情況一旦經濟複蘇,公司就開始搶人,希望大家心態好一點。

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我還以為,現在失業的人很多,一個opening很多人應征, -戲雨飛鷹- 給 戲雨飛鷹 發送悄悄話 戲雨飛鷹 的博客首頁 (42 bytes) () 02/01/2010 postreply 10:26:39

一個opening, hard to find a good candidate. -美國老土- 給 美國老土 發送悄悄話 美國老土 的博客首頁 (0 bytes) () 02/01/2010 postreply 12:39:55

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