以前不知道公司政治, 現在才發現自己處在旋渦之中:
我新到一個組, 底下兩個小組, A 和 B, 我是屬於A老板管的。 但是他沒有什麽項
目, 所以我是做的B組的活。B組重要,A組很多是support.
B組的老板是公開地不喜歡我過。但也需要人, 所以也就利用我, 時不時地挑刺。B組
其他人看老板臉色, 自然對我冷淡,不會幫我。
我這個A老板也是個爛人,懦弱但是象個小醜到處惹事,企圖奪過B組的項目,而且決不
會保護我。他老是挑B組的刺,他把我當子彈(因為我做的是B組的事)B組一反擊, 他
就立刻退縮。
按理說, A老板沒有這麽大膽, 是因為A,B組共有一個老板AABB。 他是新來的,沒有
B老板呆的久,所以也是嚴格挑B老板的任何毛病,他應該是不喜歡B老板的。
處在這種環境中, 大家可想而知我的處境。 由於沒法得到B組組員的幫助, 我有個項
目拖得很慢, 拖了大家的進度。也失去了大老板的信任。 我從中吸取了教訓, 加倍
打起精神繼續混著。
但前兩周發生了另外一件事:我的一個項目deployment由於沒有ready,被推遲了一周。
這事是我的責任, 這種事可大可小,B老板因為自己的關係,還把這件事捂過去,並沒
有十分怪我。 但幾天前,這事突然被攪了起來,AABB趁著B不在,把B組人集合起來,
問原因,還指責他們為什麽不幫我。還說這次deployment隻能成功。 B組人當然很不爽
,把責任全部推到我頭上 (的確責任在我)。 然後A老板也趁B在休假,聲稱接管這次
deployment,這幾天把B組人集合起來,對我進行code review, deployment review. 還
說要學習B組的流程。 B組人當然不爽,在會上說是我的責任,不是流程責任, 還指責
A老板為什麽趁B不在,不經過他們,把事情上報到AABB。
反正B組人和我都憋著氣,不知道為什麽要花這麽多時間在這個事上麵。現在B組人都覺
得是我搞的小報告,然後所有人都很鄙視A老板。A老板也說經過調查是我沒有按照程序
來,要報告AABB。 這整個事情,我是最大的輸家,搞的顏麵全無,還是被自己的老板
搞的。還損失了在B組的僅有的一點點信任。今後日子更艱難, 因為我還需要B組的幫
助B組的項目。
知道這能人多, 請大家指點一下到哪可以搞到理論指導處理這些事情。應該怎麽樣應
對。特別是對我這種,處在兩組之間,兩麵不討好,政治鬥爭很厲害的情況下。我整天
花大量時間想這些事,但沒有一個理論指導,空花時間而應對不得體。 另外, 怎麽樣
處理與A老板(我老板) 和B組的關係,重拾B組信任?
根據各位的經驗,我現在的處境是不是極其危險? 有沒有被開掉的可能?
另: 我在熬綠卡階段,換工作,換組已經不可能。也隻能繼續幹著B組的項目。
現在每天都在煎熬,多謝各位指點應對出路。 謝謝!
請大家指點: 我在這公司還能混下去嗎?
所有跟帖:
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回複:請大家指點: 我在這公司還能混下去嗎?
-R01grant-
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01/31/2010 postreply
16:30:52
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不是政治旋渦, 是工作能力和態度: 你為什麽做事做人都失敗呢?
-waitGC-
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01/31/2010 postreply
16:31:09
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agree. For us, competency first, politics second
-CAthy_Bay-
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01/31/2010 postreply
16:49:52
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回複:不是政治旋渦, 是工作能力和態度: 你為什麽做事做人都失敗呢?
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01/31/2010 postreply
16:57:14
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回複:回複:不是政治旋渦, 是工作能力和態度: 你為什麽做事做人都失敗呢?
-本蟲-
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01/31/2010 postreply
17:05:12
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回複:請大家指點: 我在這公司還能混下去嗎?
-本蟲-
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01/31/2010 postreply
16:45:47
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我覺得你先不要考慮誰喜歡誰不喜歡誰的問題, 先以工作為主.
-小謀-
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01/31/2010 postreply
16:56:56
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回複:我覺得你先不要考慮誰喜歡誰不喜歡誰的問題, 先以工作為主.
-R01grant-
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01/31/2010 postreply
17:01:32
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沒選擇
-吃糖?-
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01/31/2010 postreply
17:17:19
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回複:沒選擇
-R01grant-
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01/31/2010 postreply
17:29:11
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回複:回複:沒選擇
-本蟲-
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01/31/2010 postreply
17:31:46
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思維方式問題
-龍少爺-
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01/31/2010 postreply
18:03:38
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政治鬥爭不在行,工作能力上就要出類拔萃,否則很容易被犧牲掉
-撅著挺好-
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01/31/2010 postreply
18:13:05
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你一個人能擔這麽大的責任?那還要B幹啥呀。你也不是負責的,就幹你的活吧。
-眼冒金星-
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01/31/2010 postreply
20:52:47
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有道理,憑什麽讓小兵承擔大責任?一般,職位高,拿錢多的人才要承擔。
-youyubuding-
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02/01/2010 postreply
00:06:54
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回複:請大家指點: 我在這公司還能混下去嗎?
-markmf11111-
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02/01/2010 postreply
11:10:30
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Not a big deal and don't worry too much
-Kaolin007-
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02/01/2010 postreply
12:15:34
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認真幹活,效忠領導。
-驢驢-
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02/01/2010 postreply
13:58:34
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回複:請大家指點: 我在這公司還能混下去嗎?
-haihan-
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02/03/2010 postreply
08:10:31
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我同意這個分析。要舍得一身剮,別說green card啦
-團結一致-
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02/07/2010 postreply
11:03:23
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回複:請大家指點: 我在這公司還能混下去嗎?
-RenZaiNJ-
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02/03/2010 postreply
18:36:55
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回複:回複:請大家指點: 我在這公司還能混下去嗎?
-julie116-
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02/10/2010 postreply
15:56:18
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A few words on how to survive in the workplace
-hiccup-
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02/10/2010 postreply
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問題主要在你自己
-嘉融之戀-
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02/16/2010 postreply
12:50:55
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Communicate directly to AABB and explain the results and concern
-readnovel-
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02/16/2010 postreply
14:33:09
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No, that's the last thing he should do.
-瓷-
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02/19/2010 postreply
11:53:14