那個同事工資高,責任輕;你工資低,責任重。
從你老板的角度看,你比她更有價值。如果公司要轟走你和她中的一個人,誰的位置最凶險?顯然是她。你的存在讓她失去了安全感。
因此,你對她構成了威脅,所以她要打擊你。
在經濟不好的時候,感到煩惱的應該是她,而不是你。
至於如何得到更多的薪水,那是另一個話題。
不妨換一個角度看你的問題
所有跟帖:
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thanks for your opinion
-愛旅遊的豬-
♀
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12/19/2009 postreply
14:34:03
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嗯,我覺得這種形式下lz該慶幸才對
-撅著挺好-
♂
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12/19/2009 postreply
18:07:37