不妨換一個角度看你的問題

那個同事工資高，責任輕；你工資低，責任重。

從你老板的角度看，你比她更有價值。如果公司要轟走你和她中的一個人，誰的位置最凶險？顯然是她。你的存在讓她失去了安全感。

因此，你對她構成了威脅，所以她要打擊你。

在經濟不好的時候，感到煩惱的應該是她，而不是你。

至於如何得到更多的薪水，那是另一個話題。