communication似乎已經成為事業發展的瓶頸,尤其那些外國人,你明明知道他不想接受你,你還要想辦法fit in, 何必那末賤呢?如果保持沉默埋頭工作,更加授人以口實。在老板眼裏,是非標準遠沒有業績和維護他的團隊穩定重要。而我自己又沒有達到自己去開鋪子的程度,業績也沒有好到可以讓聰明的老板倚重到可以”借刀殺人“的程度,也不想那末做,每人都是活口飯吃,又何必!雖然他們有時候的確夠可恨。
相信每個人都有類似的經曆,有些人可能已經成功跨過這個階段,談談你們的經驗和想法好嗎?這個可能對大家都有幫助。
有時候總想與人為善,可是常常事與願違,可是劍拔弩張也不是有效的交流方式。如何做到外圓內方?假裝而又不難受呢?
先多謝了。
communication似乎已經成為事業發展的瓶頸,尤其那些外國人,你明明知道他不想接受你,你還要想辦法fit in, 何必那
所有跟帖:
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通過我的觀察和體會,除了幹活being professional is the key.
-小謀-
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12/03/2009 postreply
15:27:56
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多參加活動,另外加入一些Diversity的組織
-豬胖子-
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12/03/2009 postreply
15:35:19
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a former colleague told me
-CAthy_bay-
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12/03/2009 postreply
16:42:18
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"Being pleasant will"-- 嚴重同意。
-veggiedoggie-
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12/03/2009 postreply
16:58:04
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怎麽樣 being pleasant? 不可能please everyone.
-從不停靠的風景-
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12/03/2009 postreply
17:08:54
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no need to please everyone. Just please the one who deserves it.
-veggiedoggie-
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12/03/2009 postreply
17:17:12
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be friendly, keep positive attitude.
-Cathy_Bay-
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12/03/2009 postreply
18:21:21
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好,說到亞裔發展的瓶頸,我來起個話題。
-從不停靠的風景-
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12/03/2009 postreply
17:20:46
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interesting topic.
-Cathy_Bay-
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12/03/2009 postreply
18:26:10
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回複:communication似乎已經成為事業發展的瓶頸,尤其那些外國人,你明明知道他不想接受你,你還要想辦法fit in,
-樂樂想家-
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12/03/2009 postreply
20:56:06
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回複:回複:說的是, 可是也不能就此止步不前哪
-漂泊到幾時-
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12/04/2009 postreply
11:11:53
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洋鬼子到中國可不一樣
-樂樂想家-
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12/04/2009 postreply
19:53:12
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回複:communication似乎已經成為事業發展的瓶頸,尤其那些外國人,你明明知道他不想接受你,你還要想辦法fit in,
-漂泊到幾時-
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12/05/2009 postreply
13:51:19