藍帝活該。琢磨著自己是那個被“照顧”的中國人的“救世主”或是“上帝”什麽的，

反過來要求被“救助”的中國人的“職場感恩”，就永遠得不到對方的尊重。

可以認為，藍帝因為幫了銳，便把自己淩駕於銳之上，想當然地把“職場感恩”強加給銳，很不幸的是，藍帝把這種“職場感恩”的期待值和標準定得太高，於是便生出了這種“悲哀”。變友為敵的不是銳，而是藍帝自己。

與同事的輕鬆聊天，以及對藍帝的問題回答不清，可以發生在公司裏任何同事的身上，為什麽這樣的事情發生在中國人銳的身上，藍帝就不能容忍，就就被當成是沒有“職場報恩”的表現，進而把銳當成“心頭刺”。藍帝對自己的同胞太苛刻，心胸太狹隘，心理太齷齪。沒覺得銳有什麽地方冒犯了藍帝，隻是缺少了藍帝希望見到帶有“奴性”的“職場報恩”。

也許藍帝對錄用自己進入公司的人時刻表現著“職場報恩”，不知人家是否買賬，給他提級提薪，幸好藍帝不是銳的頂頭上司，否則更耍以“提級提薪”為由強製性地獲取銳的“奴性”。

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• 轉帖司令, you're a joke, may be worse than 銳 -catcher- ♂ (285 bytes) () 11/26/2009 postreply 10:00:28

• catcher, please difinite your words "fair treating". -轉帖司令- ♀ (1086 bytes) () 11/26/2009 postreply 12:26:59

• 美國人真這麽缺德麽？怕怕了都... -撅著挺好- ♂ (0 bytes) () 11/26/2009 postreply 16:39:29