公司手冊不分男女。走標準處理程序,放出標準信號,避免誤解、避免情況惡化,對大家都好。畢竟,組織上培養一個幹部不容易,開掉誰對公司都是損失。
一旦上了一壘,對方選手不到本壘不罷休。所以要收集證據,準備將對方殺出局。
It is in HR manual 101: sexual harassment
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上壘是什麽概念? 就不可以中途放棄或者和平演變?
-我邊走邊問-
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10/16/2009 postreply
08:53:48