公司手冊不分男女。走標準處理程序,放出標準信號,避免誤解、避免情況惡化,對大家都好。畢竟,組織上培養一個幹部不容易,開掉誰對公司都是損失。 一旦上了一壘,對方選手不到本壘不罷休。所以要收集證據,準備將對方殺出局。