回複:嗯,很中肯,

回答: 關鍵技術決不能教問問玩2009-10-15 11:30:06

很多公司都有A這樣的人,一般老板也不會對他們怎麽樣: 一來資格老,二來也能處理些日常工作. 但這些人對技術好,有上進心的新人會有極大的傷害,很大程度上是出於嫉妒心以及缺乏自信;想要倚老賣老,又沒有拿得出手的活. 麵對這樣的人一定要學會裝傻,以保護自己.

既然” 隻要A在管那個係統,這種fire fighter 的事就不會少”, 如果你說” 上次雖然解決了問題,但並沒有花很多時間去了解那個係統in detail”, A肯定還會再來煩你的,說不準還帶著老板的”尚方寶劍”來壓你,讓你多花時間去為她服務. 不如一口咬定”不是同一個問題”,”自己也弄不明白”,”一點也不了解那個係統”----徹底裝傻,把問題推出去.

至於J那裏,sigma給出了很好的答複,完全公事公辦,不存在得罪不得罪的問題.

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