回複：我能理解你的感受，因為我也有一個gay同事，

你有兩個選擇：
1 不理，要做到愛理不理。不和此人share技術信息，平時聯係使用email，便於追溯。如果需要討論，那麽最好在meeting上。
2 告訴你的supervior或者更高級，此人背景不qualified for job。 而不是告訴你原來的老板。並且要emmail告訴。
我和這類人打過交道，這類人最怕的是失去工作，所以要告訴別人此人不qualified。馬上就會怕的。如果supervisor不理，email送達上級。

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