我來這家大的谘詢公司有3年了。剛畢業時,大老板對我好和氣的,可能我是PHD,所以總是聽客氣的。可是另外的一個MANAGER B總是瞧不上我。我講話也不是特別會察言觀色,剛近工業界有很多不懂的, 這個local office 又小的可憐,就不得不問他一些問題。當然我的問題是不少,因為總想把東西盡量弄得明明白白的,(現在知道這在工業界不好)他總認為我幹活慢,問題多。 經常翻白眼給我。大老板倒是還讓我不懂就問,所以我也沒想到他是因為這個討厭我。前兩年的review, 我都不錯了,中等吧,大老板說著就是說meet expectation 了。
今年,大老板走了,到其它office 去了,這個B 沒什麽項目,就變成office manager 了。上星期給我的middle year review 列舉了我三大缺點,寫作差,幹活慢,專業詞匯少, 說 兩個月內沒改進就走人。 我都懵了。我做牛做馬,就換了個這。現在想想都傷心。其實這個review 是他和另外一個manager C的提議。我跟C幹活的時候,跟task manager 有點不和諧,那小子就把我告了。再加上我給C的一個report(他全盤改過的)CLIENT 評價不好。這就成了我的第一條罪狀。他全改了,為什麽就全是我的錯呢。更惡的是,他和HR 說是cleint 不滿意我的report, 然後他rewrite. 天地良心,cleint 看到的可是他重寫過得呀。 說我幹活慢,規定時間幹不完。WK,我們從來也沒有什麽規定時限阿。以前的review 也都說我按時完成任務阿。 專業詞匯就更沒法說了。 去年review 還誇我呢。 不說了。 我就跟HR complain 了這些。還跟我一個學校畢業的manager E 投訴。E 說他認為我good 。 我也給以前的大老板發信,但他沒回。
昨天給HR 打電話,結果震驚!!!HR 說她問了我們office 的所有跟我幹過的managers, 大家都認為我要改進,包括我的大老板和我的校友。我徹底崩潰。跟老公說我丟死人了,大哭一場。可就是不明白這到底是怎麽回事。本來挺自信的,現在老是擔心被人說幹活慢,寫作差。 我也覺得他們肯定是要layoff 我了。倒也不是壞事,在這個offie 苦的要命,唯一一個中國人,唯一的female engineer, 周圍連個能說話的人都沒有,從來沒人教,自己自學的很多東西。隻是現在找工不易,又在前兩年買了房子。現在還擔心找誰reference , 所有的都說我不好。
大家要拍磚還是拍肩都歡迎。隻是從來沒這麽受打擊過。難受中。。。
重創我的mid-year Review
所有跟帖:
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沒關係, 積極找別的工作.
-小謀-
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08/28/2009 postreply
18:33:16
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回複:重創我的mid-year Review - Lookign for new job ASAP
-黃國人-
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08/28/2009 postreply
18:36:02
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回複:重創我的mid-year Review
-可以堅強一點-
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08/28/2009 postreply
18:41:12
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回複:重創我的mid-year Review - You have to be 堅強.
-黃國人-
♂
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08/28/2009 postreply
18:55:58
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回複:回複:重創我的mid-year Review
-可以堅強一點-
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08/28/2009 postreply
19:03:03
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不是你差. 很明顯你是辦公室鬥爭的犧牲品.
-小謀-
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08/28/2009 postreply
19:07:02
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回複:不是你差. 很明顯你是辦公室鬥爭的犧牲品.
-可以堅強一點-
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08/28/2009 postreply
19:21:55
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辦公室政治中是不認人的, 隻認利害關係. 你不用多想, 積極找下家就是了.
-小謀-
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08/28/2009 postreply
19:32:43
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回複:Looks like they were doing something before layoff you.
-黃國人-
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08/29/2009 postreply
04:29:57
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表現應該是個根本原因,政治是次要原因, 經濟形勢是直接原因
-waitGC-
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08/29/2009 postreply
05:47:09
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回複:可以堅強一點 works here 3年了. They should have fired him/her already
-黃國人-
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08/29/2009 postreply
06:07:42
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不適合你的地方,呆在也難受。
-oldug-
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08/28/2009 postreply
19:05:52
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你可以問問HR關於對你的批評是否可以再具體些?
-sigma-
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08/28/2009 postreply
19:31:39
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回複:你可以問問HR關於對你的批評是否可以再具體些?
-可以堅強一點-
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08/28/2009 postreply
20:05:10
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說得很好,如果大家一開始就說你慢,你就應該改變
-waitGC-
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08/29/2009 postreply
05:48:26
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老土幫忙看看這個帖子.
-小謀-
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08/28/2009 postreply
20:01:56
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喳!
-美國老土-
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08/28/2009 postreply
20:39:26
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回複:重創我的mid-year Review
-可以堅強一點-
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08/28/2009 postreply
20:09:50
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你可以打電話進電話會議裏親口問老土.
-小謀-
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08/28/2009 postreply
20:13:43
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No chance for lay-off
-Cathy_Bay-
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08/29/2009 postreply
05:41:40
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趙家的狗今天看你了嗎?
-豬啊豬-
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08/29/2009 postreply
05:43:37
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no. back to normal
-Cathy_Bay-
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08/29/2009 postreply
06:00:12
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同意,公司基本已經開始裁員進程
-waitGC-
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08/29/2009 postreply
05:52:24
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他們要找一個來裁,已達成共識,就你了。
-gushen-
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08/29/2009 postreply
06:03:27
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94, 94
-Cathy_Bay-
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08/29/2009 postreply
06:09:44
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沒關係,焉知非福
-水平線上下-
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08/29/2009 postreply
07:53:42