一同事職權很大, 掌管production, shipping, purchasing等大權。 這人有個習慣, 和他平級的人說話聲平氣和的, 比如我上司VP等人, 但是對我們低級別(不同部門但是不受他管)的人態度特差, 有幾次都是yell的, 好像要打起來的樣, 典型的兩麵派。
他特愛找我們部門麻煩, 有時候圖紙有點小錯給他逮到就讓他鬧得好像大事一樣, 而且他把不得你出錯讓他給逮到似的這樣他就有興風作浪的理由。 這幾天我上司不在他就天天給我們hard time。 還有,今天和他說一圖紙問題, 上麵用的是metric單位, 我習慣的說了imperial, 他就反問are you sure it's the same? 我說yes it's so common and I use it almost everyday, 另一同事還給他看conversion chart, 他說(一付他在教你做事的樣)don't show me the chart, just pass me the calculator, 我想你Y就是想找碴的吧, 還按計算器, 我們每天畫圖的海不比你熟, 後來他看沒逮到什麽,討了個沒趣走了, 真想從後麵揣他一腳。。。
大家說應該怎麽辦?我真想去HR那裏告他一狀,還是先和我上司通個氣?
遇到這樣的同事怎麽辦?
所有跟帖:
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千萬別衝動
-mrblack-
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08/13/2009 postreply
00:33:30
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和老板同事complain一下,看看別人有沒有類似的遭遇。別去HR。
-wolfy-
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08/13/2009 postreply
11:10:03
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我也遇到相似的人,
-雲河-
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08/13/2009 postreply
12:19:13
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他小人, 你不要也做小人---good point!
-撅著挺好-
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08/13/2009 postreply
14:59:28
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是你嗎,親愛滴,真的是你嗎?我可是在做夢?
-豬啊豬-
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08/13/2009 postreply
18:47:40
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一句話:如果你是老板,你用這樣的人嗎?為什麽?然後
-眼冒金星-
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08/14/2009 postreply
00:53:02
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我是老板,我更要用這樣的人。看家的狗不叫喚,那你養他們
-眼冒金星-
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08/14/2009 postreply
01:13:01
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金星桶誌是了解人生真諦的
-搗搗亂-
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08/14/2009 postreply
14:28:54
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對事不對人,逮著他的錯,再狠狠的整他。
-jhnn-
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08/14/2009 postreply
07:59:49