千萬別衝動

這個我的經驗是，首先自己的工作應該做好；其次不過他態度如何，你隻要不卑不亢，心平氣和。即使抓住他的錯誤也不用落井下石，除非你真能做到讓他走人的地步。
你應該在心裏占領製高點，不是說阿Q，是說你自己心態很重要。去HR和上司那裏告他什麽呢？態度不好？如果他對下麵態度都不好以至於影響工作也不用你出手了。如果隻對你態度不好，escalation以後恐怕你的日子更不好過而不是他。
真的：千萬別衝動。