由於現在經濟不景氣,今年年中的提升取消,前幾天董事會決定今年年終的提升也取消。明年是否解凍還不知道。我們部門的搞法是排隊,每年提升的名額有限,於是就排隊,去年他,今年我,明年你的。我們公司從一個級別升到高一級,等個N年,越往高走時間越長,比如3到senior至少5年以上,我現在最低級,這麽耽誤2年很虧的。
我有個想法是能不能申請隻是提頭銜,不漲工資?如果說這個想法可能,那個方式比較合適?我的年中review馬上就快了,我可以和小老板說一下,讓小老板帶上去(會不會帶,不確定),還有一種可能是馬上有town meeting了,我可以提交這個問題,讓總裁回答嗎?