謝謝你的鼓勵

我做了一段時間leader，最大的收獲是知道了一些做leader要求的素質，自己具備的和不具備的。同時， sadly發現整個這個大組的管理水平很糟糕。我想這也是我為什麽想把目前主要的精力放在技術的提高上，新東西很多，很多東西我也是邊學邊做，查文獻、讀paper、寫proposal、做實驗、做模擬、做分析。這都是工作要求，不是我喜歡學術。

管理上，我覺得你的建議是對的，要多讀多想。但是，如果能讓我跟著一個出色的經理或者leader做一段時間，看看他是怎樣做事，我應該會學得很快。不過這是可遇不可求的。